成都公积金缴存比列跟基数「成都公积金是按照工资的多少比例交」

上周末，成都住房公积金管理委员会发布了，关于2019年住房公积金缴存比例，及缴存基数执行标准的通知，跟着小编来看看，此次调整对你的“荷包”有多大影响？

调整概况

01缴存比例调整情况

2019年住房公积金单位缴存比例：5%-12%

民营企业有住房公积金差异化比例缴存需求的，可向公积金中心提出申请，按规定办理相关业务。

》》较2018年无变化

02缴存基数上下限调整情况

2019年缴存基数上限：21498元

2019年缴存基数下限：1780元或1650元

》》2019年缴存基数上限较去年（22302）下调804元

》》2019年缴存基数下限较去年（1500/1380）分别上调280/270元

总的来说

今年的缴存基数上限较去年下调，下限较去年上调

缴存比例则与去年保持一致

（是不是有点绕？这三种情况帮助你快速理解！）

前提条件1：

小王2018年和2019年的月平均工资为22000元/月，公司这两年的缴存比例都没有变化。（12%）

如果按照2018年的标准，缴存基数上限是22302元，小王没有达到缴存上限，他每个月要以22000的基准缴纳公积金，缴纳费用为2640元。

但是2019年公积金缴存上限下调后，缴存基数上限变为21498，小王超出的502元是不需要缴纳公积金的，他每个月缴纳公积金费用为2580元，少缴60元，到手工资就会增加60元。

前提条件2：

小李（高新区）2018年和2019年的月平均工资为1700元/月，公司这两年的缴存比例都没有变化。（12%）

如果按照2018年的标准，高新区缴存基数下限是1500元，超过缴存下限，小李每个月要以1700的基准缴纳公积金，缴纳费用为204元。

但是2019年公积金缴存下限上调后，高新区缴存基数下限变为1780，小李没有达到缴存基数下限，按1780进行缴纳，他每个月缴纳公积金费用为214元，比去年多缴10元，但是相应地，每个月缴存的公积金变多、单位同步缴存金额增多，职工个人住房公积金账户收入将增加。

前提条件3：

小张2018年月平均工资为8000元，2019年平均工资上涨为10000元，公司这两年的缴存比例都没有变化。（12%）

2018年，小张平均工资位于当年缴费基数上下限之间，小张每个月按实际情况（8000元）缴纳公积金，缴纳费用为960元。

2019年，小张平均工资上涨成10000元，仍位于当年缴费基数上下限之间，小张每个月按实际情况（10000元）缴纳公积金，缴纳费用为1200元，比去年多缴240元。

03执行期限

缴存基数下限标准自2019年1月1日起执行

缴存基数上限标准自2019年5月1日起执行

各住房公积金缴存单位应按《通知》要求，及时调整住房公积金缴存基数。相关调整工作原则上应于2019年7月31日前完成，确保职工的合法权益。

你的公积金缴存基数有变化吗？

这个月到手工资变多还是变少？

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▌来源：天府市民云

▌编辑：小一

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