被领导长期骚扰 还"圈禁"3个月？中国银行女员工实名举报！真相如何？中行回应了

在水房停职3个月后被开除

李晋琛在文中称，“我知道作为一个中行员工不应该破坏银行安保设备，君子慎独，我不怕摄像头拍摄，只是心中压抑了太久的委屈与难过。”此外，她对自己因为损坏一个摄像头而被开除也表示不解。

损坏摄像头的事发当天，李晋琛便写了一封检讨书，向宣武支行来调查的领导承认错误。事发第二天，她便在宣武支行领导的授意下停职，每天坐在宣武支行四层电梯间旁边的洗手池旁，连着一个月每天上交一份学习心得。

据举报长文，2020年6月3日，中国银行宣武支行的三位领导自称“调查组”对李晋琛开了质询会议，（三位领导分别为宣武支行办公室主任、宣武支行风控部主任和某部室女成员），会议上，他们自称已经对李晋琛上交检讨中所列的事项进行调查，调查结果为其所反映之事皆为胡编乱造，并告诉同事们说李晋琛写的事实不存在，一切皆是其个人虚构。

会议上，李晋琛多次请求宣武支行办公室主任用调阅监控的方式去证实自己绝对没有说谎，但三位领导并未应允。

6月15日，中国银行宣武支行纪委书记张滨，曾把李晋琛叫到其办公室，告诉她如果不能给出令人满意的态度，那么便会以她“故意”破坏摄像头为理由将其开除。

为何要让李晋琛停职后在水房旁待三个月？她怀疑这是因为银行内部的监控通常只能保留三个月，这样阎科主任的违规行为便无迹可查。

8月6日，李晋琛得知宣武支行将于该晚对进行投票且会议主持人为纪委书记张滨后，她意识到这场投票大会的结果可能对自己不利，便决心去找中国银行北京分行的领导反映问题，但拨打多位领导电话均无人接听。

8月17日，宣武支行让李晋琛签署开除决议，理由为她“故意”破坏摄像头，上面还有陶然亭网点主任闫科的签字确认。

李晋琛指出，就毁坏摄像头一事，自己从未回避，并一直认错，但宣武支行用各种手段搜罗自己在刚入职时所造成过的投诉、对质疑原油宝操作的客户的“不合规”宽慰和同情等“黑料”把自己在体系内塑造成人民公敌，让自己身心受到伤害。

她在文章中要求中国银行宣武支行党支部对强逼自己辞职并克扣工资的行为给出合理说法，对阎科的骚扰行为和精神压迫，以张滨滥用职权、玩忽职守、阻碍责任追究并威胁家人的行为进行实名举报。