我省第七批援藏工作纪实

西藏，这片被称为“世界第三极”的神奇土地，是令无数人向往的“圣地天堂”。

然而，大自然慷慨馈赠的瑰丽风光背后也隐藏着数不尽的艰辛与困难。由于生存环境恶劣、基础设施薄弱、经济发展滞后，西藏是全国唯一的省级集中连片深度贫困地区，贫困程度最深，脱贫成本最高。

日喀则是西藏脱贫攻坚的三大主战场之一。今年是决战决胜脱贫攻坚的收官之年，对援藏工作而言，打赢脱贫攻坚战是摆在眼前的第一要务。围绕这一目标，我省援藏工作队精心谋划、精准定位、精准施策、精准发力，聚焦“两不愁三保障”，吹响了奋力夺取脱贫攻坚战全面胜利的冲锋号。截至目前，我省对口帮扶的吉隆、定结、萨嘎三个县全部实现摘帽，3148户、11335人实现脱贫。

教育援藏

——打响贫困代际传递“阻击战”

“咱村也有了幼儿园，孩子的学前教育有了保证，我们在工作上也能安心了!”看着村里的幼儿园每天都在发生变化，春阿村村民喜笑颜开。

春阿村位于日喀则市定结县确布乡，位置偏僻，发展滞后。

作为教育重头戏，学前教育一直是群众关心的话题，尤其是农牧区贫困村的学前教育。该如何提升这里的学前教育水平?我省援藏工作队的答案是:从基础设施抓起。

“春阿村双语幼儿园的建设资金全部是援藏计划外资金，项目总投资190万元，于今年5月开工建设，计划10月份竣工投入使用。”援藏干部李志强说:“幼儿园的建设，改变了确布乡没有双语幼儿园的现状。幼儿园辐射周边3个村，对孩子学习汉语有很大帮助，也为适龄儿童进入小学学习奠定了基础。”

同样，对于萨嘎县达琼村村民来说，家门口有了幼儿园是一件大喜事。

教室、舞蹈室、医务室一应俱全，红蓝相间的塑胶操场干净整洁……这座2018年投入使用的幼儿园，解决了全村14名适龄学前儿童入学问题。

萨嘎县加加镇达琼村驻村第一书记扎西卓玛介绍:“自从吉林省援藏工作队在村里建了幼儿园，村里的贫困户再也不用为孩子上幼儿园的事发愁了，家长解决了后顾之忧，也可以轻松地到附近打工赚钱了。”

扶贫先扶志，扶贫必扶智。教育有保障是“两不愁三保障”的重要内容，也是阻断贫困代际传递的重要根基。我省第七批援藏工作队深谙此理。

蓝天白云下，萨嘎县中学教工宿舍楼建设如火如荼，现场塔吊林立，机械轰鸣，工人们正在抓紧施工。我省援藏干部、萨嘎县委常委、副县长张世龙介绍，萨嘎县中学教工宿舍项目计划投资550万元，主要解决萨嘎县自有资金和上级配套资金不足问题，也是补齐当地的教育短板。

“高考升学率达到98%，提高25个百分点，教育教学质量稳步提升……”这是我省组织“组团式”教师支援日喀则市第三高级中学交出的一份答卷。

开展教育援藏绝不能照抄照搬，要走一条日喀则特色教育之路，这是我省教育援藏人才必须要解决的问题。为此，我省教育援藏队伍不断摸索、不断总结，名教师梯队培养机制、个性化校本课程建设、大力推进学校硬件建设等成效明显。

“教育扶贫的成效是检验物质文明和精神文明建设成果的一面镜子，也是一项民生责任工程，必须全力以赴地抓好落实。”援藏干部丁川如是说。

医疗援藏

——织密织牢百姓“健康网”

吉隆县，峰峦叠嶂，山高路远。长期以来，生活在深山里的藏族同胞习惯了小病拖、大病扛，因病致贫是扶贫路上一块难啃的“硬骨头”。

“不能让贫困群众再陷入到因病致贫、因病返贫的恶性循环中。”援藏干部于昌海说道，医疗服务水平滞后是日喀则地区脱贫攻坚的短板，大力提高医疗保障水平刻不容缓。

在吉隆县总嘎镇卫生服务医技楼建设施工现场，工人们正顶着烈日作业。项目7月开工以来，援藏工作队集中人力物力在保证施工质量的前提下抢进度，预计10月竣工。项目建成后，县卫生服务中心将达到晋升二乙标准，本地患者可在卫生服务中心实现初步诊断，并能及时得到医治。

“2015年地震后，医技楼楼体受损严重，吉林援藏工作队投资1000多万元，对医技楼进行改扩建。”吉隆县卫生服务中心医务科主任刘禹考说，“建成后，我们医院可以引进CT机等大型医疗设备，这将填补本县没有大型医疗设备的空白，整体提高医院医疗诊断水平，解决当地百姓看病难看病远的问题。”

着眼于大力提升日喀则地区医疗卫生技术水平，我省援藏工作队重点聚焦医院内涵建设和综合实力提升，在人员结构、组织结构、医疗服务、科研教学、医院管理等方面下功夫，帮助医院制定规章制度和专科发展规划等，以“一对一”或“一对多”的形式进行师徒式培养，实现从“输血”到“造血”的转变，为医院提供强大支援。

为了医疗事业的持续健康发展，着眼更高目标，我省援藏工作队积极谋划推进医疗创新。援藏干部张庆以助力定结县人民医院创建二级甲等医院为目标，借鉴优秀医院管理经验，从门诊挂号、病历书写、分类就诊、病人随访、危重病救治等具体工作入手，探索建立和完善医疗质量管理、医疗安全管理、医疗工作规范等制度体系。

近年来，我省选派优秀医务人员进藏工作，诊治患者5000余人，收治住院患者200余人次、手术63例，组织医疗专家组深入西藏一市十县免费诊疗先天性心脏病儿童，并成功治疗49人。派出20多人专业检验检定队伍携带50多台设备，对日喀则18个县(区)医疗机构2000余台设备进行全面检查，解决日喀则市医疗设备缺乏定期检测问题。

就业援藏

——转变观念遇见别样青春

毕业于西藏农牧学院的白玛普赤从来没想过，有一天她会来到万里之外的长春市工作。

“从学校毕业后，我一直在拉萨打工。但父母希望我有更好的平台，提升自己的能力。”白玛普赤说，在援藏干部和父母的支持下，她报名参加了吉林省面向日喀则籍大学生举办的援藏就业专招考试，通过层层筛选成为首批日喀则籍在长工作的大学生之一。

为充分发挥我省培训资源优势，帮助解决日喀则籍高校毕业生就业问题，2019年，我省与日喀则市签订了《高校毕业生就业援助合作协议》，我省每年为日喀则籍高校毕业生提供200个定向招录事业编制岗位，缓解日喀则市大学毕业生就业问题。

“通过援助高校毕业生就业这一渠道，解决了日喀则市场发育低、就业岗位供给少的矛盾。同时，通过开展院校培训、实践实习等能有效解决大学毕业生专业能力和市场需求不相适应、实践经验欠缺、就业能力不足等问题。”日喀则市劳动就业服务管理局局长杜鹏说。

95后的小伙米玛多吉毕业于山西农业大学中药系，目前在长春市绿园区中医院工作。这是他第一次背井离乡在外供职，如今的他对工作很满意。

“只要能够转变就业观念，就业渠道真的是非常广阔，有了心仪的工作，既减轻了家中负担，又开阔了视野，还增长了知识和技能。”米玛多吉介绍说，就在他为毕业后是留在西藏工作，还是出来“闯一闯”犯难的时候，与他结对帮扶的吉林援藏干部耐心细致地为他讲解各地出台的高校毕业生就业创业方面的优惠政策、补贴以及援藏省市提供的就业帮扶措施，引导他解放思想、转变观念，最终成功找到了满意的工作。

做好就业援藏工作，事关大学生就业全局。我省援藏工作队调集优势资源，不断创新服务内容和服务手段，使大学生就业创业服务更具有针对性、前瞻性、科学性，为藏区适龄就业青年提供多方支持。未来几年，我省将每年为农业技术、财会、幼师等专业日喀则籍高校毕业生培训90天，每年2批，共培训300人;每年为医护专业日喀则籍高校毕业生培训180天，每年1批，共培训50人。(王丹)

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来源:吉林省人民政府网