去年以来,珲春市环保局切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,推动党建工作创新,提升党建工作水平,为推进珲春市生态文明建设提供坚强思想和组织保障。
健全工作制度,解决机关党建“灯下黑”问题。开展主题党日活动33次,每个党支部都建立了主题党日制度。通过开展主题党日活动,进一步激发党员发挥先进性、示范性、争先意识、奉献意识,提高服务效能,树立良好的环保队伍形象。同时,深入开展“送党课到基层支部”活动,为支部党员、全体干部职工、局包村党员干部开展党课教育。充分利用党员微信平台、e支部、QQ群定期推送相关学习内容和优质党课,拓宽党员干部学习渠道。
坚持意识形态工作与环保工作同部署、同检查、同考核。制定学习计划,组织学习讨论,从思想上教育和引导党员干部牢固树立“四个意识”。认真执行“双岗双责”制度,组织在职党员到河南街道矿泉社区报到,亮明身份,填写在职党员干部进社区服务登记表和联系卡,并结合自身特点和专业特长,每人认领1—2个志愿服务岗位;重要节日期间,组织在职党员为社区对接的包保特困户送去生活必需品。
深入开展脱贫攻坚工作,在认真完成固定动作的基础上,积极开展走访慰问和项目帮扶。去年,该局基层党建指导员入村180天,入户帮扶52次,通过落实爱心捐款、生活帮助、捐物赠送等方式投入贫困户帮扶资金2.5万元,与包保企业共同出资8000元为3户贫困户更换门窗、修复墙裂;会同相关部门为患病贫困户研究救治方案,寻求救济对策。落实4万元扶持珲春春生养牛场项目,牛场按合同约定,其收益金用于贫困户帮扶;帮助4户贫困户谋划发展庭院经济,销售蔬菜、苹果,增加收入;帮助贫困户家庭,利用邻近大学城和高铁站的有利条件,为附近居民、学生提供有偿服务,并拓展旅游包车业务。
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