跳房子加强了与关键雇员的领导团队

印度基于领先的野生电子商务目的地为妈妈，跳房子目睹了2015年1月至2015年12月7日70日员工实力增长320％。符合其快速扩张计划，该公司宣布了跨职能的关键

雇员。跳房子技术团队。包括工程师，设计和产品管理，已经看到了工程负责人的Shyam Seshadri。在Hopcotch.in，Shyam，印度商学院的校友，距离谷歌近四年来，山景。Nathan Stanton，纽约大学的校友设计，加入跳房子。在纽约迷你吧领先产品和UX的帖子。The Team的另外两个关键补充是Rachel Steinberg（以前的Hoped.com）作为高级产品经理和R.V。Krishna（以前的小猫头鹰）作为高级产品

设计师。最近约会Nupur Relekar，Art Director和Sanjay Jain，移动领导是在电子商务空间中建立强大创意和技术领导的一步。NUPUR将领导创意团队，并在家庭标签上是创意的，这是一个专注于印度电子商务公司的女士。Sanjay Jain，以前的Android领先于Tinyowl加入跳房子。在移动平台超过11年的经验之后，新的人才和

跳房子的整体增长，Rahul Anand，创始人和首席执行官，跳房子说，“我们是三次更强大我们的技术，设计和产品的新员工。跳房子在这里是一个目的：为您的孩子，家庭和本身的最佳品牌提供服务。这只能通过拥有世界一流的商家团队，设计师以及技术人员来完成。我们已经看到75％的收入来自移动设备。每天早上9:30，曾在印度举行的妈妈登录他们的手机，以购物在跳房子上发射的新品牌。我们喜欢我们所有的妈妈，并期待在2016年为他们提供更好的服务。“2012

年10月由Harvard Alumni Rahul Aand和Lisa Kennedy共同创立，霍比卡托奇是妈妈的发现为基础的电子商务目的地，提供广泛的距离策划儿童商品。在NYC发芽的跳房子的想法，而Rahul在侨民中工作，这是一个致力于婴儿护理产品的在线商店。确定印度妈妈的需求为他们的孩子提供绝对的最佳，跳房子设立了运作，旨在为全国各地的母亲制作国际标准商品和无与伦比的品种。跳房子目前迎合了全国各地数百万妈妈，拥有超过2,500多个本地和国际品牌。