墨西哥开始接种中国科兴新冠疫苗 综合消息:突尼斯变异新冠病毒系本土演化而来 中东多国加快疫苗接种进程 长春大众卓越女足昆明集中 开启第二阶段冬训备战新赛季 “春风行动”全面启动 研考初试成绩本月陆续发布 长春市文庙博物馆将举办元宵节线上公益文化活动 美失业率上升“新穷人”领救济 记者探访救济食品分发站 起步就是冲刺!牛年伊始长春多个项目火热开工! 吉林省全力抓好煤矿安全生产监管 全国大部分农区陆续忙碌起来 田间地头一派生机盎然 3天3夜跑了500公里!成都大叔完成极限超跑挑战 4天致8次高铁晚点:铁路部门提醒放风筝远离铁路电力网 26日天宇见证浪漫一幕:"元宵月"巧遇"黄帝星" 猜灯谜、做灯笼 长春市图书馆“闹春图”元宵节系列活动来了 重庆返岗复工农民工达260余万人 返岗率逾六成 美国新冠肺炎死亡人数超50万 超一战二战和越战美阵亡者总和 第五届联合国环境大会召开 中方呼吁采取全球行动应对环境问题 机场“逐鸟人”:黑脸蛋是我们的“标配” 吉林省人社厅发布通知,2021年社会保险缴费有新变化! 伊朗最高领袖:如有需要或将浓缩铀丰度提高至60% 国资委:支持央企加快国有资本的布局优化和结构调整 亚泰广州冬训先“瘦身”再“增肌” 内外援引进工作将全面展开 零距离!揭开天问一号火星环绕器神秘面纱 洮南:强化政务大厅疫情防控 确保群众办事安全 谭德塞:全球各地都进行新冠疫苗接种符合所有国家的利益 智利累计新冠确诊病例超80万例 外企看中国丨专访IBM大中华区首席执行官:我们期待在中国“云”端舞出新姿 嫦娥五号带回月壤 3月将在国家博物馆展出 牛年元宵节 十六月最圆 利益联结产业链上游,伊利全面助力东北地区乡村振兴 春节假期后文旅新风尚 开春如何玩得更尽兴? 长春新区:打造“升级版”营商环境 省运管局指导各地全面有序恢复道路旅客运输服务 游客捞取泉池内硬币引发争议 趵突泉景区回应 一派生机盎然!湖北武汉:开启“全城赏花”模式 澳大利亚学者认为比特币价值被高估 北京汤圆元宵抽检全合格 温馨提示:带冰霜的别买 刚果(金)总统谴责联合国车队遇袭事件 湖南两名男子爆竹炸6条小鱼被取保候审 同时段播放全国第一,实时收视率破1!电视剧《鲜花盛开的山村》,不一样的乡村戏! 挂着名校牌子,收费高,却很孬!有名无实的“冠名办校”值得警惕 联合国人权理事会第46届会议昨日开幕 中方代表发表视频致辞 注意!吉林省这5批次食品不合格! 非洲新冠确诊超383万例 多国持续推进疫苗接种 吉林省退役军人事务厅发布“清明•致敬英雄”主题征文、摄影征集评选活动的公告 @吉林人,坚持完今天,24日气温将回升了! 推动两国关系重回正轨 女童海洋公园爬凳摔伤 脸缝4针 家长要求园方赔偿合理吗? 为中国疫苗投下信任票 多国领导人“带头”接种 海外网评:50万条逝去的生命,美国无法治愈之痛
您的位置:首页 >财经 >

董登新:银行“高薪”是用血汗换来的

2020-09-02 10:55:50来源:金融界网站

所谓“银行高薪”,历来是最受媒体和社会关注的话题,尽管证券公司和保险公司的薪酬可能远高于银行,但普通百姓更关注的却是银行,这或许是因为银行的社会知名度更高,与普通百姓距离更近。2020年8月31日A股上市公司上半年财务报告刚刚披露完毕,人们首先关注的就是银行薪酬排行榜。

2020年上半年,A股上市银行人均半年薪酬排行榜:平安银行(行情000001,诊股)以30.06万元力压群雄;中信银行(行情601998,诊股)紧随其后,上半年人均薪酬达到28万元,浙商银行(行情601916,诊股)排第三,上半年人均薪酬达到27.8万元;随后是招商银行(行情600036,诊股)、民生、兴业、光大、浦发四家银行,上半年的人均薪酬均在20万元左右;紧接着是交行、华夏银行(行情600015,诊股),上半年的人均薪酬均在17万元左右;而最后垫底的是五家国有大行,相比来看,交通银行(行情601328,诊股)为17万元,比较接近股份行水平,其余五大行在12万元到13万元之间,月均约2万元。其中,农行、邮储银行(行情601658,诊股)的人均收入最低,半年薪资分别为12.35万和12.05万元,对应月薪2万,相当于平安银行相差甚远。

同样是2020年上半年,A股上市券商人均半年薪酬明显高于银行。作为头部券商,华泰证券(行情601688,诊股)、中信证券(行情600030,诊股)上半年人均工资均超过了40万元,分别为43.98万元、43.15万元。此外,浙商证券(行情601878,诊股)的半年度人均工资也超过40万元。

银行薪酬究竟高不高?我们不妨再以2019年A股上市公司年报数据为证:

2019年A股公司年报显示,我国金融业全年人均薪酬最高的是证券业,达47.10万元;其次是银行业,为38.96万元;保险业为25.37万元。其中,在人均薪酬超60万元的7家金融机构中,6家均是券商,另1家为浙商银行。2019年中信证券人均年薪为79.2万元,位列金融机构榜首。

根据2019年A股上市公司年报,证券业有18家公司董事长年薪超百万,银行业有13家,保险业有2家。董事长年薪超过500万元的金融机构,包括中国平安(行情601318,诊股)(保险)、第一创业(行情002797,诊股)(业绩较差的小券商)和招商证券(行情600999,诊股)(大券商),其董事长年薪分别为885.65万元、594.31万元、515.55万元。

2019年总经理年薪超百万的金融机构有41家,其中证券业24家、银行16家、保险1家。薪酬最高的是中国平安总经理谢永林,其2019年薪酬为1016.8万元;其次是中信证券总经理杨明辉,其年薪为989.86万元。

实际上,多年来中国平安的董事长及总经理年薪一直是我国金融机构的最高标杆,而且中国平安高管薪酬也处于行业最高水平。2019年中国平安管理层共有6位薪酬在千万以上:副总经理陈心颖与执行董事、副总经理李源祥,年薪同为1607.43万元;首席稽核执行官、副总经理叶素兰,年薪1303.95万元;首席投资执行官陈德贤,年薪1290.83万元;执行董事、总精算师、首席财务官姚波,年薪1107.43万元;总经理谢永林,年薪1016.80万元。

不过,中信证券的高管薪酬也存在相似的惊人之处,2019年中信证券高管薪酬超过千万的有三人,分别是执行委员会委员薛继锐、执行委员会委员杨冰、高级管理层成员高愈湘,其薪酬分别为1016.86万元、1131.80万元、1066.86万元。

2019年,银行行长年薪前三分别是平安银行行长胡跃飞466.04万元、招商银行行长田惠宇465.83万元、民生银行(行情600016,诊股)行长郑万春428.63万元,均为非国有控股银行。而工农中建四大国有银行行长2019年年薪却仅有几十万元。

我们再比较一下大牛市与大熊市交替的2016年,证券公司人均薪酬74.99万元,保险公司人均薪酬17,32万元,银行人均薪酬15.90万元。从单个公司看,东方证券(行情600958,诊股)工资最高,人均年薪102.45万元,农业银行(行情601288,诊股)工资最低,人均薪酬9.83万元。

众所周知,在所有金融机构中,银行监管最严厉、最透明、最规范,银行服务客户最广,银行存款及银行理财产品也是风险最小、最安全的。在分业监管的背景下,我国银行的资产负债业务及经营管理也比较规范。

与我国证券公司、基金公司“靠天吃饭”的情形不同,我国银行经营比较稳健,盈利水平比较稳定。当券商和基金公司在牛市净利润暴增的时候,银行经营业绩保持淡定;当券商和基金公司在熊市净利润暴跌之时,银行经营业绩依然稳定。因此,券商及基金公司的员工薪酬基本上是“靠天吃饭”的,但银行“高薪”不是“靠天吃饭”,而是用血汗换来的。

银行工作时间不像券商和基金“朝九晚五”。在我国,银行员工的工作时间普遍超长,这是出乎许多人预料的,也是许多人所不了解的。相比之下,只有工、农、中、建、交五大国有银行的工作时间及劳动强度要相对轻松一些,因为我国国有大银行的高管都有对应的行政级别,其最高薪酬也是受国资委管束的,虽然国有大银行的人均薪酬要比其他银行低一些,但员工福利更隐形、更优厚,而且工作时间和劳动强度更体面。

但除国有大银行外,其他银行员工工作时间普遍较长,尤其是支行和储蓄所的普通员工,传统节日(包括最重要的春节)必须轮班值守,每周5+1工作制,也就是每周上班6天,每天工作时间甚至长达12小时,这些柜台员工早8点前可能就要到岗做准备工作,但直至晚8点以后回家,有时甚至下班更晚,这几乎是银行基层员工的工作常态。此外,银行员工还要定期在工作时间以外接受业务培训,并进行定期业务考核及技能竞赛。为此,在银行员工内部甚至还流传着一个“自嘲”的段子:银行将女人当男人用,将男人当牧口用。这应该是我国非国有银行劳动强度的一个真实写照。

当银行员工付出了比其他行业员工两倍的工作时间和劳动强度时,他们的所谓“高薪”其实并不算高。尤其在“保就业、稳就业”的当今,银行员工依然忘我劳动,即便在疫情最严重时期,银行网点也保证了不关门。这是银行对社会的责任和贡献。

在就业难的今天,许多大学生都将银行作为体面就业的首选,许多银行员工也很珍惜他们的工作,愿意为银行全身心付出。当然,所谓的“高薪”,也是对他们高强度劳动的一种正常、必要的回报。人们不宜过度炒作所谓的“银行高薪”,大家更应该看到银行员工超长的工作时间和超负荷的劳动强度,多一些包容和理解。

银行业稳定是中国金融安全的最大信心所在。银行业在中国金融业中占据了最重要地位,这是短期无法改变的格局。

来源为金融界财经频道的作品,均为版权作品,未经书面授权禁止任何媒体转载,否则视为侵权!

免责声明:本网站所有信息仅供参考,不做交易和服务的根据,如自行使用本网资料发生偏差,本站概不负责,亦不负任何法律责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们。