珲春市扎实推进干部 人事档案信息化建设

本报讯（记者 张月）珲春市委组织部全面加强档案信息化建设，积极推进干部人事档案信息化进程，实现干部人事档案管理科学化、信息化、规范化。

建设数字档案室，配备扫描仪、采编仪、刻录机、打印机等信息技术设备。严格干部档案信息审核，在审核档案时注重去伪求真，查漏补缺，正确认定干部的“三龄两历一民族一身份”信息。畅通干部人事档案收集网络，确保入口材料、调转材料等重要材料应归尽归，为干部档案数字化建设打造坚实基础。

对档案软件中存在的不足进行技术升级，为干部人事档案建立数字化“副本”，实现干部“双档管理”，有效防止档案材料“涂改造假”现象的发生。对数字化管理系统信息实时更新，提高干部人事档案信息化管理水平。

加强对管档人员的业务培训、纪律要求，着力打造一支政治坚定、坚持原则、严守纪律“铁军队伍”。归档散材料“即归即扫”，并定期比对纸质版档案信息与电子版档案信息是否一致，防止干部档案“两层皮”现象。