为企业家减负 为好员工送福 平安养老险摘得“年度保障型保险产品卓越奖”

为企业家减负 为好员工送福

2020年11月26日，2020年上证财富管理峰会暨第十一届“金理财”奖颁奖典礼在上海举行，本次活动由上海证券报主办，平安养老险保险股份有限公司（以下简称“平安养老险”）的“平安敬业福团体员工福利保障计划”，凭借保额高、保障广、投保便捷等优势，在近200个候选品牌和产品中胜出，获得“年度保障型保险产品卓越奖”。

“平安敬业福”面向广大中小企事业团体客户，被保险人为16-60周岁身体健康的在职员工，由企业出资为员工投保，保障范围覆盖意外身故、意外伤残、意外医疗和猝死等，该产品自2019年11月推出，已服务团体客户13.3万，被保险人222万，覆盖约1100个细分行业，平均每天处理73起理赔案件。“平安敬业福”为何能够获得企业主们的广泛青睐？

从经营角度看，为员工投保“平安敬业福”是为企业和员工多一份保障。例如当前员工猝死情况偶有发生，传统意外身故并不承担猝死责任，且意外身故责任和猝死责任之间较难分清，一旦发生员工猝死，往往伴随着巨额赔偿，无形中增加了企业经营风险。但传统的团体险产品保额一般最高只有30-50万元，并不能充分覆盖风险，平安养老险保额最高达90万元，可以说是花小钱得到大保障，充足的保额和充分的责任覆盖，大大缓解了企业主的后顾之忧。针对今年的疫情，“平安敬业福”还免费扩展新冠肺炎身故保障责任20万，帮助企业共同应对疫情风险。

广东揭阳某机电设备公司是一家从事机电设备制造、销售、维修的公司，企业非常需要意外风险保障，在了解了 “平安敬业福”的保障内容后，企业负责人表示，这款产品高额的工伤意外责任和猝死责任非常贴合企业需求，附赠的新冠肺炎身故保障，也让企业和员工吃了一颗定心丸。从投保便利性角度看，以往团体险以线下方式为主，工作量大、流程长，同时因为市场上尚没有统一的职业类别表，面对众多的细分行业，企业主投保时难免会因为选错行业而无法获得全额保障。针对这些业务痛点，平安养老险充分发挥金融科技优势，开发了针对团体客户的H5线上投保功能，突破了时间、地点的限制，实现全程实时线上办理。平安养老险投保系统与全国组织机构代码中心数据实时对接，实现系统自动识别投保企业名称、所在行业、行业类别等核心字段，大大简化了客户投保手续、缩短了投保时间，不仅提高了业务办理效率，还避免了人工选择行业出现错误导致保障缩水，显著减少了后续理赔纠纷的可能性，让企业主投保买起来舒心，用起来放心。

在产品管理运行中，“平安敬业福”也体现出很强的科技色彩，如实现投保团体所在行业的自动匹配，自建团体保险大数据平台以及智能核保系统等风控系统，自动识别投保团体的行业风险，实现绝大多数客户风险的快速智能审核，优秀的智能化风控能力为“平安敬业福”的平稳运转提供了有力保障。

企业仅需很小的一笔支出，便可化解企业面临的意外风险和财务风险，“平安敬业福”在企业经营中发挥出显著的保险金融杠杆作用，对企业稳定经营、社会稳定起到了积极的作用。

今年1月，中国银保监会发布了《关于推动银行业和保险业高质量发展的指导意见》，对推动银行业保险业高质量发展提出明确目标，要求推动形成多层次、广覆盖、有差异的银行保险机构体系，完善服务实体经济和人民群众生活需要的金融产品体系。平安养老险作为国内首家专业养老险公司，主要经营以年金为主的养老资产管理，以企业员工福利保障和城乡居民大病保障为主的保险业务。

“平安敬业福”以贴合企业需求的保障责任和领先的服务赢得市场口碑，体现出平安养老险致力于成为“专业的养老资产管理机构”和“领先的健康管理保障服务供应商”的发展愿景。(CIS)