包丽娅：要重视董秘的管理、储备和培养

　　金融界网站讯 在当前全面深化资本市场改革的新时代，制度建设推进，市场机制不断强化，价值边界不断拓展。作为资本市场中的连接枢纽——上市公司董事会秘书受到多方关注。在此背景下，董秘的角色定位发生了哪些变化？市场的变化对董秘职责和价值带来了哪些新要求？10月29日，金融界组织“新时代 新董秘 新价值”研讨会，邀请公司治理专家、投资机构代表以及多位资深董秘，围绕上述话题深度探讨。

　　在本次专题研讨会中，九富投资合伙人包丽娅表示，相比于业务高管、财务高管，董秘所负责的事情都是“不可控、不好管”的事情。比如，对于业务高管来说，业务熟悉、条件成熟以后，事情很容易管理。然而，对于董秘来说，他们需要沟通的是老板的想法、媒体的想法、机构投资者和散户投资者的想法，以及监管的想法，这些都是董秘需要努力去施加影响的群体。由此可见董秘工作的复杂性与难度。

图为：九富投资合伙人 包丽娅

　　在市场趋于规范化和成熟化之后，董秘岗位承接的是一个公司内外、市场上下、监管等各方面的事务，重要性也将越来越凸显。“我相信未来从董秘自身的价值，到自身的工作成就，会越来越得以体现。”包丽娅如是说。

　　“随着董秘群体的价值凸显，对市场的意义愈来愈大，董秘的管理、储备和培养需要被重视，例如科创板开闸后，董秘的缺口非常明显，市场对优秀董秘千金难求。怎样做好这方面的工作，需要市场内每方力量都要积极参与。”包丽娅最后强调。

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