上市公司大佬年薪:6人上千万 易会满才67万 最穷只有一两万！

　　老板一年给自己发多少工资？这是很多网友都想知道的事儿。

　　随着上市公司年报的加速披露，A股大佬们的薪酬水平也浮出水面。

　　金融投资报小编查阅数据发现，作为上市公司一把手，大佬们的薪酬水平也悬殊极大，有些老板领取的薪酬上千万，有些却堪比“低保户”。

　　宇宙第一行日赚8亿

　　易会满税前薪酬只有67.29万

　　作为宇宙第一行的工商银行(行情601398,诊股)，自2009年以来其业绩就亮瞎了小伙伴们的眼睛。

　　2018年年报显示，工商银行实现营业收入7251.21亿元，增长7.3%；净利润为2976.76亿元，较2017年同期的2860亿元增长4.06%，这一增速较2017年的2.8%提升1.26个百分点，相当于日赚8.18亿元。

　　靓丽业绩的背后，工商银行一把手易会满的工资又是多少？

　　作为工行中最耀眼的人物，前董事长易会满(2019年1月起任证监会主席)去年薪酬只有67.29万，而且还是税前。

　　相比工行年薪最高的董秘官学清(114.84万)和首席风险官王百荣(113.56万)，是硬生生少了47万多。

　　为何易会满的薪酬如此之低？

　　原因是2015年出台的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，其中明确规定了央企负责人总薪酬不得超过在职员工平均工资的7-8倍。

　　也就是从那一年开始，国有大行的董事长和高管们薪酬大幅下降，多数遭到腰斩。

　　反倒是商业银行，虽然净利润没有国有五大行这么猛，但高管的薪酬确是杠杠的。

　　年报显示，平安、中信、招商、浦发等商业银行，包括董事长、副行长、风险总监、职工监事、党委委员在内的高管，年薪均过百万。

　　其中，平安银行(行情000001,诊股)董事长谢永林的薪酬高达477.7万。

　　6家公司董事长上千万

　　最壕的还是方大特钢(行情600507,诊股)

　　数据显示，截止3月31日晚间，有683家公司发布年报。

　　这683家公司的董事长，平均薪酬为119.48万元，虽然都是老板，但只有181位(约占26%)董事长超过了平均水平。也就是说，其余的502位老板都被平均了。

　　从金额上看，薪酬超过500万的老板，也只有17位。不知道随着年报的披露，后面还有多少老板的薪酬能够突500万？

　　其中，方大特钢董事长又是薪酬最高的。数据显示，方大特钢董事长谢飞鸣2018年薪酬达到3169.67万元。

　　不仅如此，其他高管诸如董事谭兆春、副总经理陈文、董事居琪萍的薪酬也成功上千万。其中，副总经理陈文的薪酬高达2064.58万元，成功秒杀上市银行的高管们。

　　总体来看，2018年方大特钢给“董监高”们一共发了1.7亿的薪酬，真是大写的“壕”！

　　另外，薪酬上500万的老板们也多在明星公司任职，比如招商蛇口(行情001979,诊股)、国金证券(行情600109,诊股)、比亚迪(行情002594,诊股)、上海家化(行情600315,诊股)、中国平安(行情601318,诊股)等。

　　薪酬上1000万的董事长，则更是龙头企业。

　　一直说要“活下去”的万科，2018年给董事会主席郁亮发了基本薪酬997.87万和经济利润奖金，共计1253万元。

　　做医疗健康的复星医药(行情600196,诊股)，在2018年净利润同比下滑13.33%的背景下，董事长陈启宇也拿了1425.04万元的薪酬，比2017年还涨了400多万。

　　修房子赚钱，正式跨入“千亿房企”的金科地产，由于2018年净利润同比增长94%，为了嘉奖管理层，金科地产给董事长黄红云发了1770.6万元的薪酬。这一薪酬水平截止目前位列上市公司高管薪酬第二位。

　　18家高管薪酬堪比“低保户”

　　最穷的只有1.4万元

　　看完了高薪的，再看看低薪的老板，如果仅凭薪水，这些人都能评得上“低保户”了。

　　数据显示，截止3月31日晚间，有18家公司高管的薪酬不足10万元，最低的年薪是1.4万元。但有市场人士表示，这还不是最低的，因为2017年最穷的董事长只有0.15万元。

　　从目前的数据来看，现在最穷的是*ST云网(行情002306,诊股)董事长陈继，只有1.44万。

　　当然，这也与公司自身内忧外患有关。此前的消息显示，创始人“消失”两年后突然归来，不知是为夺股权还是还债？

　　让人比较吃惊的是，丽珠集团(行情000513,诊股)、浪潮信息(行情000977,诊股)、云南白药(行情000538,诊股)等一批白马股的董事长薪酬也不足10万元。

　　金融投资报记者查询发现，在2017年上述三家公司的董事长薪酬也很低。

　　其中，市值千亿的云南白药2017年董事长薪酬仅有1.86万元，2018年这一数据为2.76万元，比去年高了0.9万元。反倒是总经理，207年薪酬243.18万元。

　　浪潮信息董事长在2017年和2018年的薪酬都不足5万元，丽珠集团也都是9万元。

　　不得不说，这些公司的薪酬制度颇为奇怪。

　　但业内人士却表示，一些白马上市公司的高管薪酬偏低，大多数是因其报酬主要来自集团公司和关联方，虽然在本公司内是高管，但是报酬并不通过本公司来发放。所有，除了ST公司们，不要真的以为这些董事长的收入只有这么多！