认知计划：裁员，自动化，数字和M＆A的投资

认识者：某人必须去…

据印度商业热线称，Cognizant是数字，技术，咨询和运营服务的全球提供商，将裁员多达4％。

Cognizant的总部位于美国，但其大部分员工（占260,000名员工总数的75％）位于印度。

据了解，该公司正计划将其员工人数减少多达10,000人（将近4％）。

消息人士称，这些员工将因“技能不匹配”而表现不佳。

在过去的两年中，Cognizant已经将员工人数减少了3％。据了解，新的裁员的确切数字将在本月底得知，一旦评估完成。

Cognizant回答说，它进行“定期绩效评估”作为其员工管理策略的一部分，因此，“一些员工从公司离职”。用简单的英语来说，这意味着他们被解雇了。

同时，Cognizant表示，它渴望提高其数字功能。

上个月，它公布了“一项全面计划，以加速向数字服务和解决方案的转变，抓住运营机遇，以推动其成本结构中的杠杆作用，并将大量资本返还给股东”。

该计划的主要内容包括对数字技术的更多投资以及非GAAP营业利润率的提高。

Cognizant解释说：“为了与不断发展的客户需求保持联系，该公司将通过有机投资，再技能和新技术实践等领域以及通过收购，在各个地区和行业领域积极扩展其数字能力。”

“公司主要通过战略性并购来加强并购努力，以扩大知识产权，行业专业知识以及平台和技术能力。”

审查了运营和公司的成本结构后，Cognizant“将加快对高价值数字转换工作的追求，在其成本结构中发挥杠杆作用，抓住机遇提高运营效率，并积极利用自动化来优化传统服务”。

该公司在2019年的非GAAP营业利润率目标为22％。