“农民工入工会，产业工人有力量；帮扶解困送温暖，工会让咱得实惠。”连日来，在吉林省珲春市哈达门乡，孟繁华等12位农民工正在紧张地排练着快板歌舞节目。“排练节目，是为了参加工会组织的职工文艺演出。”穿着演出服装的孟繁华喜滋滋地告诉记者。

　　“以前要是搞个大型职工文艺演出，资金问题就得把你难住。”珲春市总工会副主席刘永驻说，“现在就不同了，不光能组织几次像样的全市职工文艺活动，就是在困难职工帮扶资金上也有了一定的能力，这都是工会通过开展标准化建设带来的新变化。”

　　从2004年起，珲春市总工会通过开展标准化建设，使全市12个乡（镇）街工会工作按照“六好”工会标准化建设的要求得到了规范和提高。率先建起了困难职工帮扶中心；建立了市政府与市总工会之间的联席会议制度；建立起和市人大等相关部门组团对全市机关、企事业单位检查落实《工会法》学习情况，并形成检查制度。

　　“进城了，工会就是你的家……”在帮扶下岗失业人员和拓宽为农民工办实事的新领域方面，珲春市总工会进行了积极的探索。最初，听说要交纳一定的会费，农民工张效云不愿意加入工会。现在，她却告诉记者，加入工会“挺好的”——“给我们都上了保险，还有免费培训，买东西、看病都有优惠。”今年像张效云一样得到工会免费保险卡的农民工还有很多。

　　今年年初，珲春市总按照家庭住址清、技术特长清、生活状况清、思想状况清、就业情况清、择业要求清的“六清”标准，组织力量专项调研下岗失业人员情况。调研结果显示，相当一部分下岗失业人员明确表示希望重新加入工会组织。经过3个月的组织建会，目前珲春市总已新组建工会22家，发展会员1916人。珲春市特莱纺织有限公司女职工小牛家庭生活窘迫，孩子上学困难。珲春市总了解这一情况后，通过该市职工“一元捐”帮扶资金帮助，她很快解决了孩子没钱上学的难题。

　　今年，珲春市总对基层各级工会提出了新的要求——心里装着职工群众，凡事想着职工群众，工作依靠职工群众，一切为了职工群众。刘永驻说：“工会工作首先是要让职工满意。只有真心为职工和困难群体办事，探索创建服务型工会的路子，才能提高工会的吸引力、凝聚力和社会影响力。”