本报讯（记者 王凤娟）珲春市环保局在“双争”活动中以“提高执政能力，服务群众”为主要内容，切实解决机关干部身上存在的不良现象和突出问题，全面提升广大党员干部的学习、创新、服务、抗腐、防变能力，使机关作风建设又上一个新台阶。

　　为使“双争”活动取得扎实成效，该局领导班子全面加强了领导，成立了由局长挂帅、各科室负责人具体负责的活动领导小组，制定了活动实施方案，并认真组织机关干部职工学习了市委下发的“双争”活动文件，明确了活动开展的指导思想、目的、意义和方法步骤，全局形成了“一把手负总责，主管科长具体负责，领导小组指导协调，干部职工广泛参与”的“双争”学习氛围。

　　 在活动中，该局注意在不同阶段抓好不同重点工作。在宣传动员阶段，着力抓好了学习提高，营造了“双争”活动的浓厚氛围；在对照检查阶段，多查多看，找准了机关作风建设中存在的突出问题；在整改提高阶段，着力抓了整改落实，转变了工作作风。此外，在活动中该局以深化政务公开、提高政务工作透明度，狠抓窗口建设、提高服务质量，以推行电子政务、提高工作效率为重点整改对象，达到了完善制度、优化工作作风、提高服务质量的活动目标。

　　“双争”活动开展以来，该局干部职工转变了“以管人管事者自居”的观念，主动深入基层，为业户提供了各种服务，解决了群众关心的热点、难点问题。激发了干部职工参与工作决策的热情，有效地提高了全局管理决策的科学化和信息化水平。在开展项目审批、排污收费、环境信访等工作时，业户们给予了更积极的配合，群众的环境保护意识也明显提高。