价值观可以建立有韧性的业务

在初创企业中，Salesforce及其首席执行官Mark Benioff启发了一些有关如何创建，建立和扩展公司的示例。这家总部位于美国的公司将客户关系管理解决方案迁移到云中，成为软件即服务(SaaS)的领导者，上市并彻底改变了公司开展业务的方式-全部20年。它激发了诸如Freshdesk和Zoho之类的印度SaaS初创公司。但是贝尼奥夫(Benioff)和Salesforce也致力于实现某些商业价值。

贝尼奥夫在与Salesforce执行副总裁莫妮卡·兰利(Monica Langley)合着的著作《开拓者：作为最大变革平台的商业力量》中，解释了价值如何不仅是建立有弹性的商业模式而且是有弹性的商业文化的基础。 。他写道：“只有接受价值创造价值的观念，企业才能在未来取得成功。”

原则并不重要，因为负责任的企业公民是正确的事，而是因为消费者会要求这样做。本书本身的名称取自公司为精通该软件并在自己的公司中实施该软件的人员所使用的术语。“即使他们不为我们工作，这些从业者也是我们团队中的宝贵成员。他写道：“他们是最伟大的创新者和传播者。不仅为我们的产品，而且为我们的文化。”对于愿意尝试并推动更美好工作环境的人们来说，这是一种敬意。