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印度经济的关键是提高群众工资

2019-10-13 21:12:40来源:

根据最新的世界经济论坛的包容性发展指数,印度在74个新兴经济体中排名第62位。尽管贫困率在过去五年中有所下降,但仍有60%的印度人每天生活费不足230卢比。遗憾的是,这伴随着收入和财富方面的不平等。从这个角度来看,印度目前最富裕的1%人口拥有73%的财富,比去年增加了15%。我们在一个实证研究项目中亲眼目睹了这一现象,该项目正在研究印度第二大雇主印度纺织部门工人的薪酬水平和工作条件。这是我们经济的巨大拼图难题的一部分,其中包括影响我们增长的低消费。

尽管世界受多种因素影响而放缓,但国际货币基金组织最高领导人克里斯塔琳娜·乔治吉娃(Kristalina Georgieva)表示,印度的情况更糟。经济似乎正陷入更深层次的危机。消费和投资,这两个标志着经济健康的指标,都在逐步下降。

无论是职位数字,还是印度储备银行发布的有关消费者和工业前景的最新调查,甚至是关于总增加值和国内生产总值的季度数据,都说明了同样严峻的事实。

最重要的是,大多数印度工人的收入很低。这导致了消费危机,最终导致了生产过程的放缓。用前总理的经济顾问拉廷·罗伊(Rathin Roy)的话说,这是因为需求正在快速增长,在有能力购买商品和服务的前1亿人中,大多数印度低收入印度人负担不起,但印度经济擅长生产。

换句话说,这意味着这次问题的规模更大了,它要求进行认真的结构改革,而不仅仅是通过降息和税收激励措施来缓解姑息。

为了进行这些结构性改革,我们需要以相反的顺序分解轨迹。

要问的第一个问题是结构改革的目标是什么?

答案是尽可能接近所有工人的工资足以确保必要的消费,一些随意消费和一些储蓄的理想情况。这是一个理想的平衡,可以确保通过企业直接支付的体面工资来有机地分配经济中产生的财富。

今天的问题是,尽管经济有钱,但要消费的不是群众。对于一个依靠国内消费占其国内生产总值近60%的经济来说,这令人担忧。因此,难怪生产过程已经开始停滞,因为私人投资不确定需求的情况。首先,各级企业都忽略了以下事实:理想情况下,其利润的一部分应该以更好的工资形式分配给整个经济。如果真是这样,那么经济放慢根本就不会发生。

要问的第二个问题是怎么做才能到达那里?

要回答这个问题,我们需要充分理解三件事。我们需要了解如何最好地为工人创造更令人满意的条件,以在提高竞争力的同时对生产过程产生积极影响。其次,决定生产什么以及如何生产,以便大多数有当前收入的印度人能够稳定地购买。此外,如何确保工人有机会学习更多知识和更多收入。因此,他们的收入可以在一段时间内增加,从而在经济中创造更多的财富,并减少不平等现象。

在工业4.0现象推动下的新经济中,这将是一项艰巨的任务,但并非不可能解决。借助深入的部门分析,您可以更轻松地找到解决方案。例如,在福特基金会的支持下,我们在纺织和服装领域的项目中,我们发现增加补偿和提高竞争力确实是可能的。但是由于劳动力是企业直接控制的唯一生产要素,因此它是首当其冲的企业。

要问的第三个问题是如何到达那里?

我们这个时代最大的讽刺之一是,尽管企业是经济的重要贡献者,但大多数企业远未从其长期可持续性方面受到启发。不过,好消息是,由于世界各地的类似因素,大多数全球经济体都受到经济放缓的冲击,人们对企业意识的渗透也越来越高。例如,今年7月初,七国集团(G-7)国家的多家公司和工会签署了一项宣言,以应对与印度类似的挑战。

过去曾经发生过这样的事情,但是这次却更加紧迫。印度也需要类似的倡议,但政府也应作为伙伴。这是因为现有问题是在一定的政策环境中产生的,而且政府也可以对此进行修正。